In 2015 verandert er veel in het arbeidsrecht. Dit is het gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid (WWZ). De nieuwe wet heeft gevolgen voor u. Wij informeren u graag over een aantal [...]
Per 1 juli 2015 verandert het ontslagrecht ingrijpend. Ook worden er nieuwe begrippen geïntroduceerd. De alom bekende kantonrechtersformule verdwijnt en hiervoor in de plaats komt de transitievergoeding. Deze vergoeding moet bij een onvrijwillig ontslag [...]
Het zal u niet ontgaan zijn. De Wet Werk en Zekerheid is een feit. Een deel van de nieuwe wet is per 1 januari 2015 in werking getreden. De wijzigingen in het ontslagrecht zullen [...]
In 2015 verandert er veel in het arbeidsrecht. Dit is het gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid (WWZ). De nieuwe wet heeft gevolgen voor u. Wij informeren u graag over een aantal [...]