Volledige transitievergoeding voor AOW-naderende werknemer
Een werknemer die bijna de AOW-leeftijd heeft bereikt, heeft bij ontslag gewoon recht op de volledige transitievergoeding. Dit bepaalde het Gerechtshof ‘s-Hertogenbosch recent in een zaak waarbij de kantonrechter een gedeeltelijke transitievergoeding aan een werknemer [...]