Mijn werkgever zegt dat hij niet verplicht is een transitievergoeding te betalen bij een beëindiging van de arbeidsovereenkomst via een vaststellingsovereenkomst. Klopt dit?
Bij een beëindiging via een vaststellingsovereenkomst is een werkgever niet verplicht de transitievergoeding te betalen. Je hebt alleen recht op een transitievergoeding als je via het UWV of via de kantonrechter wordt ontslagen. Je [...]